Onur ve Haysiyetle Bağdaşmayan Gayriahlaki Tavırlar, bir kişinin veya kurumun toplumun ahlaki değerlerine, yasalara veya mesleki etik kurallarına aykırı davranışlarda bulunmasıdır. Bu davranışlar, kişinin veya kurumun saygınlığını, güvenilirliğini ve itibarını zedeler. Örneğin, bir işverenin çalışanlarına mobbing uygulaması, bir memurun yasaklanmış bir işte çalışması veya bir kooperatif yöneticisinin akrabalarını kayırması bu tür davranışlara örnek olabilir.
Bu tür davranışlar, hem hukuki hem de ahlaki açıdan sorumluluk gerektirir. Kişi veya kurum, bu davranışlarından dolayı yargılanabilir, cezalandırılabilir veya görevden alınabilir. Ayrıca, toplumun tepkisine ve eleştirisine de maruz kalabilir. Bu nedenle, onur ve haysiyetle bağdaşmayan gayriahlaki tavırlardan kaçınmak gerekir.